Baromètre 2025 : les chiffres clés de Match Transition

– Mardi 20 janvier 2025

Le management de transition est une solution de plus en plus plébiscitée par les entreprises pour faire face à des situations urgentes, des projets de transformation ou un besoin de relais managérial. Pour mieux comprendre l’évolution de ce marché dynamique, Matches publie son Baromètre 2025, basé sur les missions traitées au cours de l’année. Cette analyse met en lumière des tendances concernant le rythme, la durée et la typologie des missions, ainsi que les départements et entreprises concernées.

Une croissance portée par l’expertise de nos divisions spécialisées

Face aux besoins croissants des entreprises, Matches a consolidé trois divisions pour offrir un accompagnement sur-mesure :

Match Transition Fonctions Support (Finance, RH, Sales & Marketing, Juridique): pilotée par Augustin, Anne-Estelle, Thomas, Laetitia et Géraldine.
Match Transition Industries / Supply Chain / Achats: animée par Sophia et Estelle.
Match Transition IT: sous la direction de Melody.

Ce qu’il faut retenir du marché en 2025

Matches a connu une hausse de 41 % du nombre de missions et une augmentation du chiffre d’affaires de 37 % par rapport à l’année 2024. Le recours au management de transition s’impose comme une solution de flexibilité et d’efficacité pour les entreprises de toutes tailles. Parmi les chiffres clés :

Engagement et fidélité: le taux de renouvellement des missions atteint 61 %, preuve de la satisfaction de nos clients et de la qualité de nos managers.
Accessibilité : 19 nouveaux clients ont découvert les bénéfices du management de transition avec Matches en 2025.

Un succès collectif tourné vers 2026

Ces réussites ne seraient rien sans l’engagement de nos managers de transition, qui interviennent sur des missions à forte valeur ajoutée.

Nous remercions également nos partenaires — David, Laurence, Karine… — qui animent les événements Wine & Transition et les Aïolis du Mardi, ainsi que Kube Group pour son soutien constant.

Nous abordons l’année 2026 avec enthousiasme et ambition, prêts à continuer d’accompagner nos clients dans leurs projets stratégiques et opérationnels.