– Jeudi 25 septembre 2025
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Marseille
Mercredi 24 septembre en fin de journée, l’équipe Management de Transition de Matches a eu le plaisir d’accueillir son pool de Managers de Transition du Sud pour un événement convivial et enrichissant : un Afterwork Wine & Transition. Le choix de ce format n’est pas anodin : il souligne notre conviction que le succès des missions de transition repose autant sur l’expertise technique que sur la qualité et la force du réseau humain. Nos Managers de Transition ont des talents cachés que nous avons eu plaisir à dévoyer ce soir ! C’est le cas de Laurence Bove et David Concordel.
La dégustation, élément central de cette soirée, a mis à l’honneur deux pépites de la Vallée du Rhône.
À la découverte du Domaine de l’Odylée
Nous remercions chaleureusement Laurence Bove pour son éclairage expert. Elle nous a fait découvrir les vins du Domaine de l’Odylée, situé à Violès dans le Vaucluse. Ce domaine, né en 2015 d’une passion familiale, affiche déjà un engagement fort pour la qualité, notamment par sa certification Biologique et HVE (Haute Valeur Environnementale).
Nous avons notamment dégusté la cuvée S comme Soyeuse, un vin blanc sec élevé en fût d’acacia. C’est un assemblage de Grenache, Viognier complété de Roussanne et de Clairette. Avec son nez floral de genêt, l’acacia donne à ce vin des notes de miel et de crème beurrée.
Le Cru Rasteau : force et complexité
L’autre moment fort fut la dégustation d’un Cru de la Vallée du Rhône, offert par notre cher David Concordel : un délicieux Rasteau.
Promue au rang de Cru en 2010, l’AOC Rasteau est célèbre pour ses vins rouges secs. Issu principalement du Grenache (souvent accompagné de Syrah et Mourvèdre), ce vin est réputé pour sa générosité, sa structure et la complexité de ses arômes, évoquant les fruits noirs mûrs et la garrigue provençale.
Le réseau Matches : un engagement de confiance
L’Art du Management de Transition, une affaire d’équilibre. Ce « Wine & Transition » illustre parfaitement que l’efficacité professionnelle et le développement du réseau ne sont pas incompatibles avec la convivialité. Notre démarche en Management de Transition est avant tout une affaire d’équilibre : trouver le bon profil au bon moment.
Vous faites face à une vacance stratégique ou un projet de transformation ? Nous avons les Managers et l’expertise pour y répondre. Contactez-nous pour en discuter.
